• ٧ خرداد ١٣٩٧-
  • دسته بندی : اخبار
  • شماره خبر : ٩٨٦٢
تابوشکنی مدیریت اقتصادی زنان

تابوشکنی مدیریت اقتصادی زنان

 

اگر به موضوع مشــارکت اقتصادی زنان از زاویه یک مدیر نگاهی بیاندازم، الزم اســت که اول ظرفیتها و لوازم آن را در نظــر بگیریم؛ ما نمیتوانیم به صورت کلی بگوییم که »باید تعداد زنان شــاغل در سطوح مختلف افزایــش پیداکند«؛ براســاس آخرین آمار اعالم شــده چیزی حدود ۴۱درصد شاغلین بخش دولتی را زنان تشــکیل میدهند. امــا بخش بزرگ مشارکت که از جنس اشــتغال نیست، به این مربوط میشود که زنان در حوزه اقتصادی بتوانند در سطوح مدیریتی مشارکت داشته باشند. که چنین چیزی دو اثر مثبت دارد؛ اینکه مشارکت زنان و فعالیت آنها

را در مجموعه فعالیتهای اقتصادی نهادینه میکند و می-توانــد چنین نگاهی را با تبییــن ویکردهای

خود، تشویق کند. یکی از جدیترین موانعی که مانع مشــارکت زنان چه در حوزههای بخش خصوصی و چه عمومی، رویکردهای عرفــی، فرهنگی یا قوانین نانوشــته ای اســت که در بین شــاغلین و الیه های مختلف اجتماعــی وجود دارد؛ حضــور زنان در این عرصه، چنین قوانینی را سســت کــرده و باورهای فرهنگی اینچنین را کاهش داده و فرصت تعامل را برای زنان در عرصه اقتصادی ایجاد میکند. شکستن این تابوهای ذهنی چه در ســطح زنــان و چه مردان در جامعه، ضرورتی انکارناپذیر اســت؛ تجربه نشان داده هرچه قدر که زنان در عرصه های کارشناســی

و الیه های متفاوت اشــتغال حضور داشــته باشند، نتوانســتند این تابوی ذهنی را بشکنند که آنها هم میتوانند در عرصه اقتصادی صاحب فکر و نظر بوده و در تصمیمگیری نقش مهمی را ایفا کنند و به دلیل معدود زنانی که در این عرصه بودهاند، آنها به عنوان اســتثناء درنظرگرفته شــدهاند. اثر چنین تابویی دوبخشــی اســت؛ یکی اینکه هیچگاه اعتماد الزام به زنان انجام نمیگیــرد و دوم اینکه زنان هیچگاه داوطلب این نمیشــوند که در عرصه های مدیریتی ورود پیدا کنند به این دلیل که این تفکر نانوشــته در تمام الیه های جامعه نهادینه شــده اما چون مردان بیشترین حضور را در طول تاریخ داشته اند براحتی میتوانند هم داوطلب شــده و هم تاثیرگذاری خود را به رخ  بکشــند. به همین دلیل زمانی که یک زن به عرصه های مدیریت دولتی یــا خصوصی ورود پیدا می کند به عنوان یک خبر خاص دیده میشود. و در عالم رسانه جزو نوادر محسوب شده و این نادربودن، یک ارزش خبری محسوب میشود در حالیکه این اتفاق در عالم مردانه رخ نمی-دهد مگر اینکه تغییر نامی ایجادشده باشــد. مباحث دیگر اینکه آیا این مهم تنها در بخش دولتی قابل مشــاهده است یا در بخش خصوصی هم میتــوان آن را دید؟ به عقیده من، در هــر دوی این مــوارد حضور زنــان نیاز به پیگیری و ترمیم و تالش دارد.

هرچند که بخش خصوصی متکی به ســرمایه و بازه فعالیتی و تولیدی یک زن باشــد اما بــه دلیل موانع اجتماعی و مدیریتی وکارکنــان و حتی خانوادگی ضریب دســتیابی آنهــا به عرصه مدیریت بســیار محدود خواهد بود. کشور ما و کشورهایی نظیر ما که ساخت و اقتصادشان اتصال محکمی با حوزه سیاسی دارد، دولت میتواند در نشــر این باور پیشگام باشد که زنــان توانایی مدیریــت در عرصههای اقتصادی را دارند و این باور قابلیت انتشــار بــه بقیه الیه ها و نیز بخش خصوصــی را پیدا میکند. امــا اگر دولت پیشگام نباشــد امکان اینکه زنان بتوانند در حتی در عرصه های خصوصی هم دسترســی به مدیریت پیداکنند بسیار محدود اســت. حدود دو سال پیش تعداد زنانی که کارت بازرگانی داشــتند حدود ۴۰۰ نفر بود در حالیکه این رقــم در میان مردان چندین برابر اســت و یا تعــداد کارگاههایی کــه زنان در آن مدیریت اقتصادی را برعهده دارند نسبت به مردان، تعادلی نامناسب اســت. بنابراین ضرورت دارد که از ظرفیتهای دولتی درحوزه نشــر مشــارکت زنان اســتفاده کرد تا از این فرصت هم در بخش خصوصی و هم دولتی اســتفاده شــود. حال این سوال مطرح میشــود که اثر اقتصادی مشــارکت زنان چیست؟

نیمی از جامعه که در عرصه مشارکت اقتصادی فعال میشوند این ظرفیت ورود اندیشــه جدید در حوزه مدیریت اقتصادی و فرصتهای تولید ثروت را بیشتر میکنند چراکه در گذشــته با یک اندیشه به عرصه تولید ثروت میرفتیم اما امروز با ورود اندیشــه های جدید، موضوع تولید ثروت را از محدوده مردان خارج کرده و به مساله ای عمومی تبدیل میکنیم. موضوع دیگر این است که اگر تولید ثروت، مساله سود فردی بوده امروزه موضــوع مســئولیت پذیری اجتماعی را هم مطرح میکند به این معنا کــه تولید ثروت نه تنها افزایش پیــدا میکند که به ســمت جامعه هم

برمیگردد و انتفاع جامعه از این تولید ثروت منجر به یک جور حرکت توسعه گرانهای میشود باطل کننده این فرضیه تاریخی که تنها مردان تولیدگران ثروت نیســتند و و این نیم پنهان اثرگذار چهــره خود را و تاثیرگذاری خود را نشان دهند.

 

 

نظرات بینندگان
این خبر فاقد نظر می باشد
نظر شما
نام :
ایمیل : 
*نظرات :
متن تصویر: