به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شورای اسلامی شهر تهران نرگس معدنی پور کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران در ادامه بررسی روند چگونگی اجرای برنامه های اوقات فراغت با سازمانهای شهرداری تهران تشکیل جلسه داد.

در این جلسه که اعضای کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران، مسئولان سازمان بهشت زهرا، سازمان بسیج، سازمان تاکسیرانی، سازمان زیباسازی، مجموعه فرهنگی عباس اباد، مجموعه شهر آفتاب، مرکز مطالعات و برنامه ربزی شهری،  اداره کل رفاه شهرداری تهران حضور داشتند؛ «نرگس معدنی پور» رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورا با بیان اینکه متولی اصلی برنامه های فرهنگی و اجتماعی اوقات فراغت شهروندی معاونت فرهنگی واجتماعی شهرداری تهران است، گفت: بر اساس وظایف محوله،  سایر سازمان ها، شرکت ها و ادارات کل شهرداری تهران نیز چه در حوزه پرسنلی و چه در حوزه شهروندی برای فصل تابستان و اوقات فراغت می بایست پیش بینی های لازم را داشته باشند.

وی ادامه داد: امسال بعد از دو سال تعطیلی برنامه های فراغتی و تفریحی، بسیاری از شهروندان طالب استفاده از برنامه های اوقات فراغت شهرداری هستند و حتما امسال خیل عظیمی از مردم از برنامه ها استقبال خواهند کرد که این خود یک فرصت و ظرفیت بزرگی را در اختیار مدیریت شهری قرار میدهد تا با ارائه برنامه های پربار سطح نشاط اجتماعی در جامعه را ارتقاء ببخشد.

این عضو شورای اسلامی شهر تهران با اشاره به ضرورت های برگزاری جلسات مشترک مابین سازمان ها و شرکت های شهرداری تهران درخصوص اوقات فراغت گفت: این دست از نشست ها زمینه ساز افزایش هم افزایی به منظور استفاده از ظرفیت های یکدیگر است تا موانعی همچون بودجه و امکانات نتواند مانع از تحقق اجرای برنامه ها شود. 

معدنی پور بیان داشت: در کنار برنامه ریزی براي شهروندان، توجه به اوقات فراغت پرسنل و خانواده هایشان بسیار مهم است چرا که توجه به رفاه و تفریح پرسنل و خانواده های آنها کیفیت انجام وظایف محوله را ارتقاء خواهد داد و این موضوع برای هر سازمانی نوعی سرمایه گذاری محسوب شده و زمینه ساز افزایش بهره وری و بهتر شدن روحیه و انگیزه کارکنان خواهد شد.

رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران پس از استماع گزارش مربوط به اوقات فراغت سازمان‌های حاضر در جلسه بر توجه ویژه به رفاهیات و تفریحات و اوقات فراغت پرسنل و خانواده هایشان در سازمانها تاکید کرد و گفت: برای بالا رفتن کیفیت برنامه ها و استفاده بهینه از منابع دراختیار سازمان‌ها برای اوقات فراغت پرسنل، خانواده های پرسنل و شهروندان، لازم است که  هم افزایی بین سازمانی صورت پذیرد و سازمان‌ها از ظرفیت های دراختیار خود و با هماهنگی هم به اجرای طرح های مشترک بپردازند.

 وی در ادامه بر ضرورت ایجاد مدیریت یکپارچه فرهنگی در اجرای برنامه های اوقات فراغت تاکید کرد و گفت: برای برنامه ریزی صحیح در اجرای ماموریت ها می بایست مرکز مطالعات و برنامه ریزی شهرداری تهران با نیازسنجی و پژوهش های موضوعی، حوزه های مختلف شهرداری را در هدفگذاری ها جهت برنامه ریزی کاربردی و تاثیرگذار کمک کرده و با سنجش اثربخشی برنامه ها،  باعث ارتفاءکیفیت برنامه ها گردند. در خصوص اوقات فراغت و تفریحات نیز مرکز مطالعات می بایست ضمن رصد وضع موجود، مسیر رسیدن به وضعیت مطلوب را تحقیق و پژوهش نماید و نتایج پژوهش ها جهت بر نامه ریزی مناسب به سازمان‌ها ارائه گردد تا از این طریق برنامه ها با توجه به نیازهای روز جامعه به مرحله اجرا درآید.