حقوق کارگران در تمام طول سال باید پیگیری شود

حقوق کارگران در تمام طول سال باید پیگیری شود

 شان کارگر را حفظ کنیم

مشکلات معیشتی کارگران در دوره های پیشین که ادامه آن در دوره فعلی قابل مشاهده است، بر کسی پوشید نیست؛ وعده هایی نظیر مسکن یا مِلک به کارگران به ویژه در ایام انتخابات، نمونه هایی از این مشکلات هستند.

ما همواره در بحث حمایت از حقوق کارگر و درست در روز کارگر به فکر کارگران می افتیم، بیانیه های غرا صادر کرده و آن ها را افراد مورد ظلم و ستم سرمایه دار معرفی کرده و می رویم تا سال بعد همین موقع یازدهم اردیبهشت ماه.

معتقدم حقوق کارگران در تمام طول سال باید پیگیری شود و مختص یک روز و دو روز نباشد؛ استمرار، رمز نزدیک شدن به هدف و حصول نتیجه است.

اما در بحث حمایت از حقوق فردی یا جمعی باید دید خود را وسعت دهیم؛ یک طرفه و بدون بررسی کارشناسی به قاضی نرویم و تمامی جوانب و حقوق مرتبط را هم بسنجیم. برای نمونه در حمایت از حقوق کارگران، سرمایه گذار را فراموش نکنیم.

اگر در حمایت از حقوق کارگران، بحث های کلیشه ای یک روزه مطرح شود، شان کارگر حفظ نمی شود در حالی که کارگر ایرانی، کارگر تولیدکننده، هوشمند و فعال است؛ کسی که کفش تبریز را تولید کرد، کارگر ایرانی بود.

کارگر ایرانی آدم ضعیفی نیست و اتفاقا روز کارگر روز بزرگداشت مقام کارگر و مقام کار است. تلاش برای احقاق حقوق کارگران نه تنها لازم که واجب است اما به اعتقاد من، هویت کارگر، شناساندن آن به جامعه و ارج نهادن به آن، در اولویت است.

 کارگری مفهومی قابل احترام است به این دلیل که فرد، کار کردن، تلاش و ثمره آن را به صورت مشهود و عینی اثبات کرده است.

در حوزه مدیریت شهری هم کارگران، کلیدی ترین مُهره ها محسوب می شوند و به واقع عدم حضورشان به معنای هرج و مرج، بی بند و باری و تعطیل شدن شهر است.

مشکلات معیشتی کارگران در دوره های پیشین که ادامه آن در دوره فعلی قابل مشاهده است، بر کسی پوشید نیست؛ وعده هایی نظیر مسکن یا مِلک به کارگران به ویژه در ایام انتخابات، نمونه هایی از این مشکلات هستند.

شورای شهر پنجم از تمام امکانات خود استفاده می کند تا هم شان کارگر را پایین نیاورد  و هم در جهت احقاق حقوق آنها گام بردارد. روز کارگر مبارک.