شهربانو امانی در تذکری به شهرداری به بیان داشت:

عدم اختصاص پست های مدیریتی به زنان شاغل در شهرداری

رییس کمیته حمل و نقل و ایمنی شورای اسلامی شهر تهران گفت: امیدواریم در یک سال و نیم باقی مانده از دوره شورای پنجم، سهم قابل توجهی از پست های مدیرتی در ۷ معاونت، ۲۲ سازمان، ۲۱ شرکت وابسته، ۶ شرکت مرتبط، ۲۲ منطقه، ۱۴ مرکز و ستاد و موسسه و تعداد زیادی اداره کل به زنان شهرداری تهران به خصوص زنان جوان اختصاص داده شود.

به گزارش معاونت ارتباطات و  امور بین الملل شورای اسلامی شهر تهران، شهربانو امانی در یکصد و نود و هشتمین جلسه شورا در تذکری به معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران گفت: بر اساس ماده هفتاد و چهارم “برنامه ۵ ساله سوم” مصوب ۳۰/۱۰/۹۷، شهرداري تهران مكلف است در راستاي افزايش ميزان حضور و ارتقاء جايگاه زنان در مديريت شهري و افزايش سطح و كيفيت حضور اجتماعي و مشاركت فعال زنان در شهر از طريق تبعيض مثبت، توانمندسازي و فراهم ساختن زمينه‌هاي ارتقاء نقش زنان در مديريت شهري با اختصاص30 درصد از پست‌هاي مديريتي به زنان شاغل در شهرداري اقدام نمايد.

وی ادامه داد: همچنین مطابق تبصره دوم ماده واحده مصوبه “افزايش انتصاب جوانان در تصدي پست هاي مديريتي و ارتقاي سهم و نقش آنان در مديريت شهرداري تهران” مصوب ۲۴/۶/۹۸ می بایست حداقل 30% از پست‌هاي مربوط به جوانان، در هر يك از سطوح چهارگانه دراختيار زنان جوان قرار گیرد.

همچنین امانی افزود: بر اساس گزارش های واصله، تاکنون اقداماتی در این خصوص صورت گرفته است. ولی کافی نیست. امیدواریم در یک سال و نیم باقی مانده از دوره شورای پنجم، سهم قابل توجهی از پست های مدیرتی در ۷ معاونت، ۲۲ سازمان، ۲۱ شرکت وابسته، ۶  شرکت مرتبط، ۲۲ منطقه، ۱۴ مرکز و ستاد و موسسه و تعداد زیادی اداره کل به زنان شهرداری تهران به خصوص زنان جوان اختصاص داده شود.

امانی در پایان تاکید کرد : با توجه به اهمیت موضوع و تسریع در اجرای مصوبه و دراجرای ماده هفتاد و سوم (73) قانون شوراها مراتب را به شهردار محترم تهران به عنوان تذکر ابلاغ فرمایید.

3-198